走的人为什么走，有据可查。交给你：离职原因分布和改进建议
面谈纪要散在各人文档里，原因只写「个人原因」，同一个问题反复出现却没人发现
把历次面谈纪要归到同一套原因分类，按部门和岗位看规律
离职原因分布和改进建议
我这里的情况是：面谈纪要散在各人文档里，原因只写「个人原因」，同一个问题反复出现却没人发现。请把历次面谈纪要归到同一套原因分类，按部门和岗位看规律，最后给我离职原因分布和改进建议。